THE AI WORKFORCE PLATFORM
すぐに採用して、
今日から新しい
仲間と働く。
AI社員の採用・研修・管理をひとつに。
任せたい仕事から始めましょう。役割を決め、自社の進め方を教え、試用を経て一緒に稼働します。
YOUR NEXT TEAM STARTS HERE
Kai
ROLE TEMPLATE01 / ORRA
Mira
カスタマーサポート
Vela
HUMAN-LED. AI-POWERED.
03AI TEAMMATES
職種を選んでから、
あなたの仕事を話そう。
身近な職種から始めることも、ニーズに合わせて新しいAI社員を作ることもできます。
ROLE TEMPLATE / 001
Miraカスタマーサポート
01–02採用から稼働まで
仕事を任せても、
育て方がわかる。
役割を決めるところから、稼働後の管理まで。元の4段階の流れをそのまま掲載しています。
採用対話イメージ01 / 04
必要な役割を明確に。
対象、仕事、境界を整理します。ニーズから作成することも、職種テンプレートから始めることもできます。
01最初に任せたい仕事は？
LINEの商品・返品に関する質問への回答。
02参照する資料とルールは？
最新の商品資料、FAQ、返品規定。
03どんな場合に人へ戻す？
規定外の返金や特別な約束。
05必要な場所で働く
ひとりのAI社員が、
複数の場所で働く。
顧客はLINEで質問し、チームはSlackで協働。カードを裏返すと設定方法を確認できます。
MANAGEMENT
任せた仕事は、
すべて履歴に残る。
入力、回答、状態、時間、コストを確認できます。判断が必要な内容は担当管理者へ戻します。
WORK RECORDMIRA / 001
“Can I return it after opening?”
- 01
Input and request
- 02
Company policy and response
- 03
Human review when needed
SecureTalk
導入事例 / SECURETALK
小さなチームで、
製品を届けるところまで。
SecureTalkの事例では、AI社員が製品開発、出荷、顧客対応、海外展開をどう支援できるかを紹介しています。
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